Campanha Faça + por você
Tem como principal objetivo o desenvolvimento de um propósito comum, o aprimoramento profissional dos funcionários com deficiência da EY, além de aumentar o volume de integrantes e o engajamento no Grupo de Afinidade.
A proposta do conceito é ser provocativo, trazendo em suas peças questionamentos que tirem esses profissionais de sua zona de conforto e que os instigue a buscar o desenvolvimento de suas carreiras e habilidades pessoais/profissionais.
Esperamos engajá-los com o desenvolvimento de um senso de pertencimento: De construir um ambiente de trabalho com mais inclusão, desenvolvimento e oportunidades.
O que podemos oferecer?
Oportunidades
► Protagonismo e liderança na gestão dos projetos do Grupo de Afinidade.
► Apresentação de projetos em reuniões com lideranças da EY (visibilidade)
► Participação como speaker nos treinamentos do Grupo (voltado para lideranças).
Conhecimento:
► Troca de experiências e Networking através de workshops e treinamentos externos
► Cursos para aprimoramento de soft/hard skills
Conceituação visual:
► A sombra/reflexo do Rei projetada pela peça do peão, simboliza o potencial ainda não explorado pelo colaborador.
► As perguntas reflexivas, geram o desconforto que o leva a pensar.
► A Frase mote da Campanha “Faça + Por você” é o direcionador do caminho.
► E o call-to-action “Seja um aliado”, traz a possível solução do incomodo gerado. “Assuma novos projetos e desenvolva suas habilidades profissionais.”
► A peça finaliza com a proposição do senso de pertencimento (“Ajude o Grupo de Afinidade PCD a construir um ambiente de trabalho com mais inclusão, desenvolvimento e oportunidades”) que, ao contrário dos demais grupos, não é percebido nos integrantes do Abilities+.
