Microsoft Student Partners 第三階段面試教戰守則
Design : Chung-Chun YEN
Copy write : Chung-Chun YEN
Client : Microsoft
Year : 2017/06
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【 面試教戰 1 ：會上不會上？一看就知道 】
俗話說的好：「第一印象是很重要滴。」
就算是夜衝抽鑰匙，也是要先看一下形象，
好的形象讓主管為你加分，
有才能、好的談吐加上好的形象，
你不上都不可能。
俗話說的好：「第一印象是很重要滴。」
就算是夜衝抽鑰匙，也是要先看一下形象，
好的形象讓主管為你加分，
有才能、好的談吐加上好的形象，
你不上都不可能。
【 面試教戰 2 ：自介一分鐘，回家十年功】
宛如一個故事中的主角一般，
把自身經歷包裝並完整地說出來，
這個說，並不單單只有說這麼簡單，
真實且有自信心的說，
話虎爛主管一下就能看出來的，
面對自己的優點，並大方承認自己的缺點。
浪人劍客有句話：
「弱者都不會承認自己的軟弱，又八，你已經不是弱者了。」
宛如一個故事中的主角一般，
把自身經歷包裝並完整地說出來，
這個說，並不單單只有說這麼簡單，
真實且有自信心的說，
話虎爛主管一下就能看出來的，
面對自己的優點，並大方承認自己的缺點。
浪人劍客有句話：
「弱者都不會承認自己的軟弱，又八，你已經不是弱者了。」
祝大家三階面試順利！
【 面試教戰 3：最後的問題是關鍵】
當主管問你還有什麼問題時，該怎麼回答呢？
不提問題，給人不夠積極， 試著提出一些問題，表達積極性。
別問格局小的問題， 請問幾點上班、會有加班費之類的問題，
這些不是重要的問題， 等工作相關問完後再問也不遲。
要問就要問工作相關， 這個職位可能遇到的困難？
能夠達到什麼樣的工作目標等等.... 都很不錯，
當然你可以想一下， 不然十個來都跟波編問的一樣（搖頭）
當主管問你還有什麼問題時，該怎麼回答呢？
不提問題，給人不夠積極， 試著提出一些問題，表達積極性。
別問格局小的問題， 請問幾點上班、會有加班費之類的問題，
這些不是重要的問題， 等工作相關問完後再問也不遲。
要問就要問工作相關， 這個職位可能遇到的困難？
能夠達到什麼樣的工作目標等等.... 都很不錯，
當然你可以想一下， 不然十個來都跟波編問的一樣（搖頭）
