Introducción

             Fundación
             Comunidad Networking


                            La Fundadora es Eva Sanchez Zuniña. La Fundación inició en noviembre de 2018. Todo                                      empezó porque se creó un grupo colaborativo por medio de WhatsApp en donde las                                          personas publicaban ofertas laborales u otro tipo de información laboral de un tema                                          específico. Entonces se vio la necesidad de ir creando grupos colaborativos por temáticas y                               en especial dando la oportunidad de colaborar a aquellas personas que necesitaban de una                               oportunidad laboral.

                            El eje central de la Fundación es colaborar con aquellas personas que quieran mejorar su                                   situación laboral creando espacios y herramientas de colaboración.

                            Hoy día hay más de 100 grupos por áreas funcionales y en cada grupo se comparten ofertas,                             noticias, capacitaciones, cursos, aportes, datos relevantes de interés general que sean 
                            relevantes para esa área funcional.
                            Hay más de 10.000 personas que interactúan en la fundación en calidad de beneficiarios.

                            Tenemos casos de éxito de personas que han encontrado trabajo a través de la fundación.

                            De igual manera hay testimonios de personas que manifiestan que el haber tenido contacto                               con la fundación, les ha dado espacios para encontrar nuevos amigos, nuevos retos                                        profesionales, nuevas oportunidades y un apoyo emocional y sentimental al sentirse acogida,                             escuchada y apoyada.

                            Existen administradores de los grupos y hay procedimientos de comportamiento dentro de                                cada grupo con lo cual siempre se mantienen las buenas prácticas.




Todo es un rol voluntario y de aporte solidario. No hay dinero de por medio, únicamente el espíritu colaborador, las ganas de ayudar, el servicio por el otro, el querer compartir en red con otros, aprender de los demás, ofrecer el conocimiento para servicios de los demás, la honestidad y el compromiso sin recibir nada a cambio.

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